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Was wir Ihnen bieten

Alcon Wavelight – Was uns auszeichnet Quicklink

Neue Technologien, spannende Tätigkeitsfelder und echte Benefits – damit überzeugen wir unsere Mitarbeiter. Hier erfahren Sie, was WaveLight als Arbeitgeber zu bieten hat.

 

Ihr Wohlbefinden sehen wir als unsere Aufgabe

Mit rund 300 Mitarbeitern in Erlangen, Pressath und Teltow ist WaveLight ein geschätzter Arbeitgeber. Wir haben längst erkannt, dass Erfolg auf Teamarbeit und einem positiven Arbeitsumfeld beruht. Zufriedene Mitarbeiter leisten gute Arbeit.

Und gute Arbeit ist in unserer Branche wichtig, denn Augen sind das Fenster zur Welt. Als wichtigstes Sinnesorgan vermitteln sie uns mehr als 80% unserer Umgebung. Wir sind stolz auf die Leistungen unserer motivierten Mitarbeiter. Deshalb sehen wir Ihr Wohlbefinden als unsere Aufgabe an. Zuverlässige Arbeitsbedingungen sowie moderne, sichere Arbeitsplätze sind für uns selbstverständlich. Aber auch zahlreiche Sozialleistungen und freiwillige Zusatzleistungen gehören zu unseren Mitarbeiter-Benefits.

Unsere Vielfalt an Sozial- und Zusatzleistungen:

Bei uns bekommen Sie echte Zusatzleistungen, für die sich Ihr Einsatz lohnt. Denn Weitsicht und Gemeinschaft sind der Schlüssel zum Erfolg.

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Arbeitszeit & soziale Leistungen

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  • Betriebliche Altersvorsorge ab 6 Monaten Betriebszugehörigkeit
  • Variabler leistungs- und verhaltensabhängiger Jahresbonus
  • Flexible Arbeitszeitmodelle und individuelle Stundenmodelle
  • Regelungen/Stundenreduktion bei pflegebedürftigen Angehörigen
  • Mobiles Arbeiten
  • Einheitliches und transparentes globales Eingruppierungssystem
  • Unternehmensfinanzierte Unfallversicherung für alle Mitarbeiter
  • „Travel Watch“ (Hilfe bei Notfällen auf Geschäftsreisen)
  • JobRad – Fahrrad-Leasing
  • Jubiläumszuwendungen ab 5 Jahren Betriebszugehörigkeit und Zuwendungen bei privaten Ereignissen (Hochzeit, Geburt, etc.)
  • Diverse Sonderurlaubstage
  • Kostenbeteiligung an Kinder- und Ferienbetreuung während der Sommerferien
  • Netto-Aufstockung bei Erkrankung nach Ende der Entgeltfortzahlung für die Dauer von zwei Monaten
  • Mitarbeiter-Anerkennungsprogramm
  • Kids-Club und Youth-Club
  • Anerkennen der Konzerndienstzeit
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Individuelle Förderung

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  • Individuelle Schulungen und Personalentwicklung
  • Führungskräftecoaching/individuelles Führungskräfteprogramm
  • Kurse zum Brandschutzhelfer und regelmäßige Feuerlöschübungen für alle Mitarbeiter
  • Ersthelferausbildung mit regelmäßigen Trainings
  • Onboarding-Programm für neue Mitarbeiter inklusive Patenkonzept
  • Talententwicklung innerhalb des Unternehmens und des Konzerns, regional, national und global
  • Talent-Management und regelmäßige Karrieregespräche mit Vorgesetzten
  • Lunch & Learn-Veranstaltungen: Mitarbeiter geben ihr Wissen an Kollegen weiter
  • Online-Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Zusammenarbeit mit externen Netzwerken z.B. Medical Valley, IHK, bayme, MedTech-Pharma

 
Für Ihr Wohlbefinden –
jetzt ist Zeit für Gesundheit
Im stressigen Alltag wird es immer schwerer auf die eigene Gesundheit zu achten. Unsere Termine und Aufgaben haben uns fest im Griff. Um so wichtiger ist es, einen Arbeitgeber zu haben, der Wert auf die Gesundheit seiner Mitarbeiter legt. Wir wissen, dass Wohlbefinden die Basis für Erfolg und Leistung bildet. Mit unseren Programmen und Kursen zur Gesundheitsförderung unserer Mitarbeiter schaffen wir mehr als nur eine Grundlage für einen gesunden Lebensstil.
Unsere Angebote
rund um Ihre Gesundheit:
  • Inhouse Fitnessstudio mit kompetentem Ansprechpartner
  • Umkleideräume und Duschen
  • Ergonomische Arbeitsplatzgestaltung
  • Firmeninterne Gesundheitskurse
  • Regelmäßige Gesundheits-Aktionen und -Tage
  • Sportteams (Fußball, Jonglieren, Laufen, etc.)
  • Betriebsarzt und psychologisches Serviceangebot
  • Gesundheitsvorsorge
  • Wasserspender, Kaffee und Tee kostenfrei
  • Mobile Massage am Arbeitsplatz
  • Kostenlose firmeneigene Parkplätze und überdachte Fahrradständer
  • Küche inklusive Kühlschrank, Wasserkocher, Kaffee- und Spülmaschine in jeder Etage
  • Rückzugsmöglichkeiten für ruhiges Arbeiten

 

Typisch für uns

„Ich fühle mich sehr wohl. Der Zusammenhalt und die Hilfsbereitschaft der Kolleginnen und Kollegen ist groß. Im Haus herrscht eine warme Atmosphäre. Auch die globale Zusammenarbeit im Alcon-Konzern ist vorbildlich.“”


Ebenezer Boehm-Woode
Specialist HSE


„Ich hatte eine tolle Ausbildungszeit bei WaveLight. Das familiäre Miteinander hat mir von Anfang an sehr gefallen. Außerdem konnte ich sämtliche Bereiche des Unternehmens kennenlernen. Diese Erfahrung und die Kontakte helfen mir auch heute noch.”


Alexander Cibura
Gruppenleiter Auftragsabwicklung / S&OP


Individuelle Weiterbildung –
wir fördern Ihr Talent
Wir wollen Talente fördern, Potenziale ausschöpfen und Stärken hervorheben. Mit individuellen Weiterbildungsangeboten und systematischem Talent Management wollen wir unsere Mitarbeiter gezielt zu besten Leistungen anregen. Unsere Weiterbildungskonzepte richten sich an alle Mitarbeiter und Führungskräfte und umfassen ein vielfältiges Angebot an Maßnahmen. Dabei ist jedes Angebot genau auf die jeweilige Zielgruppe zugeschnitten und deckt den Bedarf individuell ab. Wir arbeiten selten mit Standardprogrammen, sondern haben, zusammen mit renommierten Bildungsanbietern und erfahrenen Coaches, firmeneigene und individuelle Programme zusammengestellt. Dabei achten wir bei internen Schulungen auf eine kleine Gruppengröße – das fördert den Lernerfolg.

Neben individueller Personalentwicklung und unserem speziellen Schulungsprogramm für alle Mitarbeiter gibt es bei WaveLight auch ein individuelles Führungskräfteprogramm. Damit holen wir alle Berufsgruppen ab und fördern gezielt. Wir legen großen Wert auf Talententwicklung innerhalb des Unternehmens und des gesamten Konzerns, sowohl regional als auch national und global. Bei regelmäßigen Karrieregesprächen mit Vorgesetzten bekommen unsere Mitarbeiter Feedback zu ihrer Arbeit. In diesem Zuge bekommen sie beim Talent-Management auch hilfreiche, individuelle Tipps und Tricks an die Hand. Unsere Lunch & Learn-Veranstaltungen sind dafür da, das Wissen einzelner Mitarbeiter an alle weiterzugeben, den internen Austausch halten wir für wichtig. Denn in einem Unternehmen wie WaveLight arbeiten wir nicht nur zusammen, wir lernen auch voneinander. Wer sich zusätzlich weiterbilden möchte, kann diverse Online-Weiterbildungsmöglichkeiten unseres Unternehmens nutzen.
 
 


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Über WaveLight

 

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Werden Sie Teil der Technologien von morgen. Hier entwickeln und produzieren wir aktuelle Diagnose- und Behandlungstechnologien zur Korrektur von Fehlsichtigkeit.

 

Ihre Einstiegs­möglichkeiten

 

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Bei WaveLight erwartet Sie ein innovatives und faires Arbeitsumfeld – darauf sind wir stolz. Werden Sie Teil des WaveLight-Teams, und gestalten Sie Ihre Zukunft selbst. Entdecken Sie Ihre Möglichkeiten in einem weltweit agierenden Unternehmen.

 

Was uns auszeichnet

 

Was uns auszeichnet

WaveLight ist ein echter Global Player. Unsere Laser- und Diagnosesysteme werden in mehr als 90 Länder versendet. Mit unseren Technologien leisten wir einen Beitrag zur verbesserten Lebensqualität. Soziale Verantwortung schreiben wir groß. Werden Sie Teil eines starken Teams in Erlangen, Pressath oder Teltow.

 

Typisch für uns

 

Typisch für uns

Unsere Mitarbeiter fühlen sich pudelwohl! Das glauben Sie nicht? Hier erfahren Sie es aus erster Hand.

 
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Ein Job bei Alcon bietet die Chance, die Welt zum Besseren zu verändern.
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