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Standort

Was uns auszeichnet

Alcon Wavelight – Was uns auszeichnet Teaser

Innovationskraft und soziale Verantwortung: Dafür steht WaveLight in Erlangen, Pressath und Teltow. Seit vielen Jahren entwickeln wir moderne Technologien – und legen dabei Wert auf ein funktionierendes Team.

 
Technologien, die Lebensqualität schenken
Milliarden Menschen leiden unter refraktiven Sehfehlern oder unter Sehbeeinträchtigungen durch Grauen Star (Katarakt). Mit unseren Technologien möchten wir diesen Menschen helfen, besser zu sehen. Wir entwickeln und produzieren refraktive Lasersysteme für die moderne Hornhautchirurgie. Außerdem vereinfacht unsere Technologie die Kataraktchirurgie.3 Mitarbeitende bei WaveLight schenken Lebensqualität.
3. Insert to Cataract & Refractive Surgery Today, June 2014

Durch Innovationskraft zum Global-Player
Unsere Technologien haben Innovationskraft. Nicht umsonst gehört WaveLight zu den weltweit führenden Unternehmen in Sachen Laserchirurgie. Unsere CONTOURA Vision Topography-Guided Lasik beispielsweise setzt laut der FDA-Zulassungsstudie hohe Standards bei klinischen Ergebnissen. 98,4 % aller Patienten waren demnach so zufrieden mit dem Ergebnis, dass sie sich wieder für die OP entscheiden würden.7 In der Kataraktchirurgie führten wir 2014 das VERION Image Guided System als Technologie-Neuheit in den Markt ein.3 Viele weitere Technologien haben uns zu einem internationalen Ruf verholfen und WaveLight zu einem globalen Unternehmen gemacht. Wir entwickeln stetig neue und moderne Technologien. Unsere Innovationskraft ist unsere Stärke. Unsere Mitarbeitenden sind der wichtigste Teil davon.
7. J Cataract Refract Surg 2016; 42:11-18, Stulting, Results of Topography-Guided
3. Insert to Cataract & Refractive Surgery Today, June 2014
 

 

Typisch für uns

„Ich dachte wirklich nicht, dass die Bewerbungsphase so entspannt werden würde. Alles verlief reibungslos. Nachdem ich meine Bewerbung abgeschickt hatte, musste ich nicht lange auf das erste Gespräch warten.”


Frank Herrmann
MS&T Technical Steward, Refractive Systems


“Bei meinen Aufgaben konnte ich von Anfang an mein theoretisches Wissen aus Studium und Ausbildung umsetzen und dabei trotzdem kontinuierlich Neues dazulernen.”


Stefan Scharrer
MS&T, Product Steward


 

Soziale Verantwortung

Regelmäßig fördern wir durch gemeinsame Events und Veranstaltungen den Teamgeist unserer Mitarbeitenden. Ein gutes, soziales Miteinander fördert den Zusammenhalt. So macht Erfolge feiern doppelt so viel Spaß.

 
Miteinander arbeiten – gemeinsam feiern
Zusammen sind wir stark – das haben wir bei WaveLight verstanden. Deswegen setzen wir auch auf ein Team, das zusammenhält. Bei diversen Veranstaltungen stärken wir die Gemeinschaft regelmäßig – mit großem Erfolg.
  • Organisation von gemeinsamen Freizeitaktivitäten (Skifahren, Wandern, gemeinsam Essen gehen)
  • Grillmöglichkeiten am Standort (inklusive Ansprechpartner und kompetenter Begleitung)
  • Veranstaltungen für Mitarbeitende wie Sommerfest, Jubiläumsfeiern und Jahresabschlussfeiern
  • Gemeinsame Teilnahme an Sportveranstaltungen als Team
  • … und viele andere Team-Events und teambildende Maßnahmen

Soziales Engagement
Unsere Mitarbeitenden haben nicht nur Spaß bei gemeinsamen Team-Events, sondern machen sich auch gerne für den guten Zweck stark. Wir sind uns unserer sozialen Verantwortung bewusst und unterstützen das Engagement unserer Mitarbeitenden für andere durch verschiedene Veranstaltungen. Egal, ob Partnerschaftstag, bei dem sich unsere Mitarbeitenden während der Arbeitszeit für soziale Projekte engagieren, oder auch gemeinsame soziale Aktionen: Wir sind füreinander und für andere da.
  • „Alcon in Action“: Ein sozialer Tag, der jedes Jahr stattfindet und für den die Mitarbeitenden bezahlt freigestellt werden
  • Diversity & Inclusion-Veranstaltungen
  • Gemeinsame soziale Aktionen, wie zum Beispiel die Charity-Fußballturniere, die Buchtankstelle oder auch Spenden an soziale Projekte durch Mitarbeitende
 

 
Top Arbeitgeber
Das Top Employers Institute ist eine weltweit führende Institution für die Zertifizierung von herausragenden Mitarbeiterbedingungen. Jedes Jahr zeichnet es Unternehmen aus, die ihre Mitarbeitenden in das Zentrum des unternehmerischen Handelns stellen und ihnen ein herausragendes Arbeits- und Entwicklungsumfeld bieten. Das Institut untersucht die Unternehmen auf Grundlage ihrer Angaben im HR Best Practices Fragebogen. Der Fragebogen umfasst 6 übergeordnete HR-Dimensionen und 20 HR-Bereiche, wie zum Beispiel People Strategy, Work Environment, Talent Acquisition, Learning, Well-being und Diversity & Inclusion. (Quelle: Top Employer Institut 2023)

Auch die WaveLight GmbH wurde durch ein externes, unabhängiges Audit geprüft und ist stolz auf seine Auszeichnung als „Top Employer Deutschland 2023“
 


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Über WaveLight

 

Über WaveLight

Werden Sie Teil der Technologien von morgen. Hier entwickeln und produzieren wir aktuelle Diagnose- und Behandlungstechnologien zur Korrektur von Fehlsichtigkeit.

 

Ihre Einstiegs­möglichkeiten

 

Ihre Einstiegs­möglichkeiten

Bei WaveLight erwartet Sie ein innovatives und faires Arbeitsumfeld – darauf sind wir stolz. Werden Sie Teil des WaveLight-Teams, und gestalten Sie Ihre Zukunft selbst. Entdecken Sie Ihre Möglichkeiten in einem weltweit agierenden Unternehmen.

 

Was wir Ihnen bieten

 

Was wir Ihnen bieten

Zufriedene Mitarbeitende leisten gute Arbeit – das haben wir längst erkannt. Deshalb bietet Ihnen WaveLight eine große Vielfalt an Sozial – und Zusatzleistungen sowie individuelle Förderung in vielen Bereichen.

 

Typisch für uns

 

Typisch für uns

Unsere Mitarbeitenden fühlen sich pudelwohl! Das glauben Sie nicht? Hier erfahren Sie es aus erster Hand.

 
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