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Standort

Was uns auszeichnet

Alcon in Grosswallstadt – Was uns auszeichnet

Seit fast zwei Jahrzehnten stellen wir uns den weltweit größten Arbeitgeberwettbewerben und nehmen stets vordere Plätze ein.

 

David Plink, CEO des Top Employers Institute, sagt: "Außergewöhnliche Zeiten bringen das Beste in Menschen und Organisationen hervor. Und das haben wir in diesem Jahr in unserem Zertifizierungsprogramm für Top Employers gesehen: außergewöhnliche Leistungen der zertifizierten Top Employers 2023. Diese Arbeitgeber haben stets gezeigt, dass ihnen die Entwicklung und das Wohlergehen ihrer Mitarbeiter am Herzen liegen. Auf diese Weise bereichern sie gemeinsam die Welt der Arbeit.

Quelle: Top Employer Institute® 2023

 
„Top Arbeitgeber“
Das Top Employers Institute ist eine weltweit führende Institution für die Zertifizierung von herausragenden Mitarbeiterbedingungen. Jedes Jahr zeichnet es Unternehmen aus, die ihre Mitarbeitenden in das Zentrum des unternehmerischen Handelns stellen und ihnen ein herausragendes Arbeits- und Entwicklungsumfeld bieten. Das Institut untersucht die Unternehmen auf Grundlage ihrer Angaben im HR Best Practices Fragebogen. Der Fragebogen umfasst 6 übergeordnete HR-Dimensionen und 20 HR-Bereiche, wie zum Beispiel People Strategy, Work Environment, Talent Acquisition, Learning, Well-being und Diversity & Inclusion.
(Quelle: Top Employer Institut 2023)

Auch der Standort Alcon in Großwallstadt wurde durch ein externes, unabhängiges Audit geprüft und ist stolz auf seine Auszeichnung als „Top Employer Deutschland 2023“ sowie „Top Employer Europa 2023“.

Auszeichnungen, die für uns sprechen
Auch in anderen Wettbewerben schneidet Alcon immer wieder großartig ab und beweist sich so jedes Mal aufs Neue als hervorragender Arbeitgeber – nicht nur deutschland- sondern sogar europaweit.
 

 
Wir sind ein „Helferfreundliches Unternehmen”
Wir helfen gerne! Deshalb fördert Alcon aktiv das Engagement seiner Mitarbeiter im Ehrenamt. Während der Corona-Krise haben wir Mitarbeitende von der täglichen Arbeit freigestellt, um ihnen die Möglichkeit zu geben, sich aktiv im Bevölkerungs- und Katastrophenschutz einzubringen – für uns eine Herzensangelegenheit. Dafür wurden wir jetzt vom Helfernetz Bayern als „Helferfreundliches Unternehmen” ausgezeichnet.

 

Typisch für uns

„Was soll ich groß sagen? Wir sind hier einfach ein Team. Gute Zusammenarbeit bedeutet auch, Fehler zuzugeben und gemeinsam an einer Lösung zu arbeiten. Hier ziehen alle an einem Strang.“


Timo E.
LSM Engineering


„Mut bedeutet für mich auch mal neue Wege zu gehen und sich selbst auszuprobieren. Aber genauso wichtig ist es auch, sich auf seine Kollegen verlassen zu können. Das macht für mich auch einfach ein gutes Miteinander aus.“


Nina S.
Trainee


 

Soziale Verantwortung

Begeisterung teilen, Motivation erleben – es gehört zu unserer Firmenphilosophie, mit unseren Mitarbeitenden regelmäßig Events durchzuführen, die den Teamgeist und das Miteinander fördern. Wir fordern viel und feiern gemeinsam die Erfolge. Ein bisschen Spaß gehört einfach dazu!

 
Teamevents (nur ein Auszug)
  • Gemeinsamer Welcome Day für alle neuen Mitarbeitenden
  • Jährliches Sommerfest
  • Weihnachtsfeiern und Weihnachtsbaumaktion für alle Mitarbeitenden und Familienangehörigen mit kostenlosem Weihnachtsbaum und Glühweinparty
  • Teilnahme an Sportevents, z. B. Hypolauf Aschaffenburg, Staffelmarathons
  • Regelmäßige Weißwurstfrühstücke mit den Geschäftsführern
  • Talent Lounge (Kamingespräche mit den Geschäftsführern)
  • Teambildende Maßnahmen
  • Firmenfeste zu besonderen Anlässen

Mitarbeiter engagieren sich
Im Rahmen des jährlichen Partnerschafts-Tages engagieren sich unsere Mitarbeitenden während ihrer Arbeitszeit für soziale Projekte in der Region. 2017 setzten sich Mitarbeitende beispielsweise für die Integration junger unbegleiteter Flüchtlinge ein und organisierten einen Tag mit gemeinsamen Teamspielen und abendlichem Grillen. Gleich bei vier Projekten haben sich unsere Mitarbeitenden in 2018 engagiert: so wurde in Zusammenarbeit mit der Lebenshilfe Landkreis Aschaffenburg e.V. eine große Legowand in einer Betreuungseinrichtung für Menschen mit Behinderung aufgebaut sowie das Gartengerätehaus in der Tagesförderstätte Stockstadt repariert. Ein „TÜV“ am Fuhrpark der integrativen Kindertagesstätte Kunterbunt in Alzenau stellte sicher, dass alles wieder einwandfrei funktioniert. Beim vierten Projekt haben rund 20 Mitarbeitende direkt vor Ort im Kindergarten St. Katharina, Grosswallstadt, neue Spielgeräte und Möbelstücke für den Garten aufgebaut. In 2019 nahmen die Mitarbeitenden an verschiedenen Projekten für einen Großwallstädter Kindergarten sowie einer Mutter-Kind Einrichtung teil und organisierten eine Blutspendeaktion in Kooperation mit dem Bayerischen Roten Kreuz. Auch die ehrenamtlichen Tätigkeiten im privaten Bereich werden von Alcon finanziell unterstützt.
 
 


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Egal, ob Berufserfahrener oder Einsteiger: Bei Alcon in Großwallstadt haben Sie viele Chancen. Schreiben Sie Ihre Erfolgsgeschichte mit einem starken Partner an Ihrer Seite.

 

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Bei Alcon steht der Mensch im Fokus. Deshalb kümmern wir uns um unsere Mitarbeiter. Erfolg beruht auf motivierter Teamarbeit in einem positiven Arbeitsumfeld.

 

Typisch für uns

 

Typisch für uns

Vertrauen, Teamarbeit und Work-Life-Balance: Das alles wird bei Alcon in Großwallstadt großgeschrieben. Unsere Mitarbeitenden fühlen sich wohl – und wir tun alles dafür, damit das so bleibt.

 
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