Überzeugen Sie uns mit Ihrer Persönlichkeit. Wir legen Wert darauf, dass sich unsere zukünftigen Mitarbeiter und Kollegen gut ins Team integrieren. Daher möchten wir Sie persönlich kennenlernen. In Interviews und Präsentationen testen wir Sie. Bei Probearbeits- oder Schnuppertagen gehen Sie mit uns auf Tuchfühlung. Hier lernen Sie nicht nur Ihren zukünftigen Arbeitsplatz kennen, sondern auch Ihre späteren Kolleginnen und Kollegen. Fachliche Qualifikationen sind genauso entscheidend wie Soft Skills. Team- und eine gute Kommunikationsfähigkeit sind uns wichtig. Im oberen Managementbereich durchlaufen die Bewerber ein Assessment Center. Dabei spielen insbesondere Führungsqualitäten und Kompetenzen eine große Rolle. Fachvorgesetzte und Personalvertreter sind von Beginn an in unsere Vorstellungsgespräche integriert. Auch Ihre späteren Kolleginnen und Kollegen werden in den Auswahlprozess miteinbezogen. Letztlich ist Erfolg eine Teamaufgabe.